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*请应聘者填写清楚应聘的职位和应聘区域，谢谢！ 第一部分:岗位概况 一、简述 描述岗位主要工作目标。 负责所辖区域内各医院的销售及日常事物的处理，积极配合市场部组织的大型促销活动的安排。完成个人销售指标。 二、主要职责 按由主到次的顺序,列举主要工作职责和工作内容。 *建立药店档案，进行级别划分及管理; *疏通进货,保证公司产品在限定时间内铺入药店。每日按计划拜访各店; *与店员，柜组长保持密切关系，使之熟悉公司产品的主要特性与利益、并能主动向消费者推荐; *每月安排至少2-3次店员小型培训会，面对面地培训产品知识; *保证店柜台内产品主陈列位达到并超过竞争品牌，或力争使公司产品在柜台内醒目，易于消费者看见; *对所辖区域内所有零售店总体销售负责，达到总指标; *主动了解竞争产品情况，掌握客户信息、竞争对手信息，并向相关部门进行反馈; *对宣传资料，促销礼品的发放做到有的放矢。珍惜公司的投入，并充分利用，使之真正有效促进产品的销售; *积极配合市场部组织的大型促销活动，指导和管理临时促销员; *定期查询并确保药店有足够合理的库存（20天）; *及时，准确完成各种报表，负责建立客户资料卡及客户档案。如出现质量投拆事宜，必需立即向主管汇报; *参加公司或办事处召开的例会或组织的培训。 三: 任职资格 一、任职资历 描述完成此项工作所需的相关知识和能力；这些应该是完成工作所必须的。具体描述学历要求、职称要求、工作实践经验、专业/上岗培训以及自我进修、工作能力、对计算机操作的要求。 *中专或高职以上学历； *一年以上OTC药品终端销售业务经验； *勤奋，热爱销售，积极，灵活，踏实； *有团队精神，合作意识，性格开朗； *良好的人际关系和沟通能力，具有良好的效率观念。 欢迎本科应届生应聘本岗位！
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